Stäng X

Vet du vad du är ute efter?

Våra Policyer

Vi vill göra vårt arbete med att importera, trycka och sälja profilprodukter så hållbart som möjligt. Nedan delar vi med oss av våra policyer som utgör grunden för vårt kvalitets- och hållbarhetsarbete.

Verksamhetspolicy

Nyckelområden inom hållbarhet är miljö, arbetsförhållanden, affärsetik och mänskliga rättigheter, samt ansvarsfull företagsstyrning. Vårt hållbarhetsarbete grundar sig på företagets ansvar inom tre områden: ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Vi har valt en strategi som bygger på insikten att vi är en del av problemet, men vi kan också bli en del av lösningen för en mer hållbar utveckling. 

Vi arbetar aktivt med att ”integrera hållbarhet” i vår tryckeriverksamhet och de produkter och tjänster vi erbjuder. Detta görs bl.a. genom ställda krav i vår Code of Conduct nedåt i kedjan. 

Alla medarbetare ska engageras och utbildas för att bibehålla och öka sin kompetens, vilket är helt avgörande för att våra kvalitetsmål skall kunna uppnås och för att vi ska kunna säkra vår konkurrenskraft och fortsatta utveckling.  

Vi ska ständigt förbättra vårt sätt att arbeta och kontinuerligt etablera mätbara mål för kvalitetsarbetet. Målen skall vara kända av alla och vi ska styra mot dessa mål. Vi ska se till att alltid ”göra rätt från början”. Varje anställd är ansvarig för att det egna arbetet är av rätt kvalitet och att fastställda regler följs.  

Miljöpolicy

Ingli Sweden ska sträva efter att bedriva verksamheten på ett sätt som skyddar och lämnar så litet avtryck som möjligt på miljön. Detta uppnås genom att vi ser vår del i kedjan och ställer miljökrav på våra underleverantörer. Vi väljer miljöanpassade alternativ i det dagliga arbetet samt jobbar med att minimera onödig resursförbrukning.   

Våra främsta åtgärder för att ständigt förbättra vår miljöpåverkan är att:

– Optimera våra transporter och minimera koldioxidutsläppen  

– Minimera vårt avfall och källsortera det avfall vi ger upphov till 

– Så långt som det är möjligt, välja produkter och papper som är miljömärkta 

– Styra våra kunder rätt och informera om mer miljöanpassade alternativ 

Arbetsmiljöpolicy

Ingli Sweden’s agerande präglas av omtanke om människorna på företaget vilka vi betraktar som familj. Vi ska skapa meningsfulla och utvecklande arbeten där de anställda själva medverkar i utformningen av den egna arbetssituationen samt deltar i förändrings- och utvecklingsarbetet på arbetsplatsen. Vi verkar för ett öppet och ärligt arbetsklimat och accepterar inte kränkande särbehandling. 

Målsättningen är att skapa en trygg, stimulerande, hälsosam och trivsam arbetsmiljö. Jämställdhetsarbetet ska ingå som en naturlig och integrerad del i all vår verksamhet. Arbetsvillkor, rättigheter och utvecklingsmöjligheter ska inte vara beroende av kön eller ursprung.  

Genom att se till att alla mår bra och trivs på jobbet får vi friskare anställda. Dessutom blir det lättare för oss att attrahera ny personal och behålla duktiga medarbetare. Vi har låg omsättning av personal vilket vi ser som ett kvitto på en god arbetsmiljö. 

Vi ska givetvis uppfylla gällande lagstiftning och ställda krav från intressenter på alla områden. 

Vill du veta mer om vårt hållbarhetsarbete och ta del av vår fullständiga dokumentation. Fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig.